Elle n'autorise à ne pas prendre les transports en commun que sur autorisation managériale (je suis en télétravail et mobile, donc 3 à 5 déplacements en clientèle par semaine) pour cause de politique sécurité des salariés. J'ai eu à une époque ce droit, mais il m'a été retiré suite à un accident en me rendant chez un client (il faut dire que j'ai eu 2,5 mois d'arrêt). La RH étant par principe anti 2RM, ça n'a pas traîné...
Mais quelque part je prends d'autant plus de plaisir à prendre la moto hors temps de travail, et je bouquine à nouveau dans les transports... Bon, j'ai triplé mon temps de trajet certains jours et je suis tributaire des grèves, mais du coup si je suis à la bourre, c'est pas de ma faute!