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[KoVeN]

Salut,

Alors voilà mon inquiétude, après le 5ème entretien d'embauche pour un cabinet de consulting en finance, je sens que ma candidature va être retenue... (j'espère réussir le 6eme et dernier entretien) et ma question est la suivante, je suis en dernière année de Master en Finance (il ne me manque plus que le mémoire à rendre et à valider) donc pas encore diplômé. Mon salaire a été négocié sur la base d'un jeune cadre diplomé (sortant d'école)

Ma question est la suivante :

Si je me rate sur le mémoire (moins de 10/20) et que je rate mon diplôme, alors que j'ai réussi toutes les épreuves de recrutement et que je suis salarié cadre de l'entreprise, ont-ils le droit de me licencié si ma période d'essai est passée et validée ?

A aucun moment je n'ai menti en disant que j'avais le diplôme, c'est écrit en cours sur mon CV.

Car ils ne recrutent qu'à partir de BAC+5 et donc les RH on fait une dérogation auprès de la direction pour me recruter.

Qu'en pensez-vous ?

Merci de votre aide !

[Juyn]

Si c'est pas marqué sur ton contrat "sous réserve de réussite à l'examen", ils peuvent rien faire ... sauf si tu es en période d'essaie, où ils peuvent invoquer des raisons bidon pour te virer (genre "ne correspond pas à la philosophie de l'entreprise" )

[Nico]

Moi j'ai été embauché sur la base d'un diplôme que je n'avais pas obtenu aussi mais que j'ai eu par la suite (mémoire à rendre aussi)

Ceci dit, le diplôme n'est pas un motif de licenciement, qu'il soit faux ou non réussi. C'est à l'entreprise de se renseigner pendant la période d'essai.

[xav_6]

d'accord avec ce qui a été dit au dessus, avant de le signer regarde avec attention ton CV!!! être sur qu'il n'y a pas une astérisque renvoyant à un truc, ou des clauses un peu vagues!!

[street triple man]

On en parle ce soir au resto si tu y vas mais ne panique pas : le droit du travail est très clair sur ces points et protège le salarier.

No sou-cy !
Tchuss

Fred

Ps : je travaille ds la bque de financement et même si je ne fais ni partie des RH ni des syndicats, mon boulot me conduit à lire de nombreux contrats juridiques et donc à rechercher dans les textes, les codes, les lois existantes, les infos qui vont me servir à établir tel ou tel point. De là, il m'est fréquemment arriver de consulter le code du travail pour des questions personnelles et parfois même professionnelle (restructuration, ..)

[street triple man]

Et puis soit positif : tu ne vas ni rater ton mémoire, ni ton diplome

Je pense que tu t'inquiètes pour rien.
Signe ton contrat, prépare ton mémoire, décroches ton diplôme et si tu as un problème concret dans quelques mois, tu nous refais signes, on regardera..
Mais d'ici là, .... peace

Fred

[KoVeN]

Ahhh merci les copains, bon entre temps vous m'avez expliqué tout ça de vive voix lol ^^

C'était très sympa et merci à vous !